FICHA ANALÍTICA
Nombre de quien elabora: Benjamín Rico Chávez
Materia: Formando en Competencias
Fecha: 24 de Noviembre 2012
DATOS
SOBRE LA OBRA BIBLIOGRÁFICA
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DATOS
SOBRE LA OBRA HEMEROGRÁFICA
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Autor (es): Tobón, Sergio
Título: Capitulo Movilización de saberes y práctica metacognitiva. En
formación integral y competencias
Editorial: Eco ediciones
Año de Edición: 2010
Colección:
País: Colombia
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Autor (es):
Título:
Título de la revista:
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URL:
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Síntesis argumental: Aborda lo que es el modelo metacognitivo de las competencias y
propone articular el aprendizaje y la actuación integral en un marco del
contexto sistémico. Se pretende formular una serie de apreciaciones y
acercamientos que permitan a los docentes gestionar el currículo y la
didáctica con base a competencias.
Para esto es necesario entender el término de estrategia a lo cual
expone sus antecedentes y cita algunas definiciones.
Nos explica que cada uno de los saberes de la competencia se compone
de procesos, instrumentos y estrategias. Así la actuación integral partiendo
de estrategias requiere de la integración de estrategias metacognitivas,
cognitivas, afectivo-motivacionales y estrategias de desempeño. En este
proceso se ponen en juego las estrategias de: sensibilización, atención,
adquisición, personalización de la información, recuperación, cooperación,
transferencia, desempeño y evaluación; para poder hacer un buen uso de estas
estrategias es necesario que la persona requiera saber qué hay que hacer para
aprender, saber cómo hacerlo y realizar un control mientras lo hace.
La movilización de saberes consiste en la integración del saber ser
con el saber conocer y el saber hacer para la solución de un problema. Cada
uno de los saberes integran y articulan tres componentes: procesos,
instrumentos y estrategias. Se explica cada uno de los procesos, instrumentos
y estrategias de los saberes de manera detallada y con ejemplos.
Por último se explica la puesta de acciones de las estrategias a
través de un mapa mental.
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DESCRIPCIÓN ANALÍTICA
A) Palabras clave:
Metacognitiva,
cognitiva, movilización, competencia, actuación integral, estrategia, meta,
supraordinación, exclusión, isoordinación e infraordinación
B) Descripción del documento:
El autor aborda lo que es el modelo metacognitivo de las competencias
y propone articular el aprendizaje y la actuación integral en un marco del
contexto sistémico. Pretende formular
una serie de apreciaciones y acercamientos que permitan a los docentes
gestionar el currículo y la didáctica con base a competencias.
Para esto es necesario entender el término de estrategia a lo cual
expone sus antecedentes y cita algunas definiciones.
Nos explica que cada uno de los saberes de la competencia se compone
de procesos, instrumentos y estrategias. Así la actuación integral partiendo
de estrategias requiere de la integración de estrategias metacognitivas,
cognitivas, afectivo-motivacionales y estrategias de desempeño. En este
proceso se ponen en juego las estrategias de: sensibilización, atención,
adquisición, personalización de la información, recuperación, cooperación,
transferencia, desempeño y evaluación; para poder hacer un buen uso de estas
estrategias es necesario que la persona requiera saber qué hay que hacer para
aprender, saber cómo hacerlo y realizar un control mientras lo hace.
La movilización de saberes consiste en la integración del saber ser
con el saber conocer y el saber hacer para la solución de un problema. Cada
uno de los saberes integran y articulan tres componentes: procesos,
instrumentos y estrategias. Se explica cada uno de los procesos, instrumentos
y estrategias de los saberes de manera detallada y con ejemplos.
Por último se
explica la puesta de acciones de las estrategias a través de un mapa mental.
C) Tesis central o el planteamiento principal:
Pretende hacer una propuesta de
articular el aprendizaje a la actuación idónea en el marco del contexto
sistémico, teniendo como propuesta el modelo metacognitivo de las
competencias.
D) Elementos de la demostración o sustentación:
Al proponer el modelo
metacognitivo de las competencias para conseguir un aprendizaje y una
actuación integral por parte del sujeto, el autor, aborda los antecedentes de estrategias y
algunas definiciones desde el punto de vista de varios autores, con el objeto
de poder entender la actuación (Schunk, 1991, Genovard y Gotzens, 1990,
Bernard, 1999 y Beltrán 1993) Nos explica de manera detallada que los tres
saberes de las competencias se constituyen por procesos, instrumentos y estrategias.
De los cual define cada una de ellas para poder comprenderlos y
posteriormente abordarlos más delante de forma más explicativa. Nos dice que
la actuación idónea requiere de la integración de estrategias metacognitivas
con estrategias cognitivas, afectivo-motivacionales y estrategias de
desempeño, estas a su vez consisten en un conjunto d planes de acción que
posibilitan el conocimiento de procesos mentales, así como la planeación,
monitoreo y evaluación acorde a determinados objetivos.
Nos dice que poseer una
competencia implica actuar con base a las estrategias metacognitivas y se
debe tomar conciencia y controlar los diversos procesos que intervienen tanto
en el aprendizaje como en la actuación idónea. (sensibilización,
atención, adquisición, personalización de la información, recuperación,
cooperación, transferencia, desempeño y evaluación)
El autor sostiene
que el proceso de la actuación idónea requiere la integración del saber ser
con el saber conocer y el saber hacer (movilización de saberes) misma que
tiene como antecedentes la propuesta
de UNESCO (1990) y el informe de Delors ( 1996)
El autor dice que
los tres saberes integran y articulan tres componentes que son los procesos,
instrumentos y estrategias; componentes que deben ser asumidos como un tejido
igual que los mismos saberes.
El autor dice que
desde el saber ser se promueve la convivencia ciudadana para que las personas
asuman derechos y deberes con responsabilidad y buscando la construcción de una
sociedad civil, democrática y solidaria. El saber conocer se orienta desde la
perspectiva del autor a la enseñanza de la naturaleza del conocimiento y de
sus tendencias tanto a la ilusión como la error, con el fin de prevenir
cegueras, falsas dicotomías y reduccionismos. El saber hacer el autor lo
define como el desempeñarse en la realización de una actividad comprendiendo
el contexto y teniendo como base la planeación.
Cada saber
contiene instrumentos y estrategias que apoyan a desarrollar la competencia
en un actuar idónea en el individuo. Finalmente el autor nos realiza una
explicación detallada y con ejemplos tanto de los instrumentos como de las
estrategias que compone cada saber.
E) Metodología de la exposición:
Los recursos de
los cuales se vale el autor considero que son explicativos, ya que va
haciendo una descripción muy a detalle de cada componente de los saberes y
demostrativa porque los argumenta con ejemplos, tablas y mentefactos
conceptuales de cada saber.
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VALORACIÓN CRÍTICA
F) Balance y G)
Juicio crítico:
Al leer
el documento de Tobón, me deja mucho más claro que no es nada fácil evaluar
en competencias, implica un proceso además de detallado complejo y que parte
mucho de lo que se pretende evaluar. Si en efecto la lectura, nos lleva de la
mano por todo lo que es el proceso de apreciaciones y acercamientos a la
enseñanza en competencias, me deja mucho más claro que es una estrategia, pero
sobre todo me llama mucho la atención todos los elementos que se encuentran
en los saberes.
Vale
mucho la pena destacar las descripciones que nos hacen de los procesos,
instrumentos y estrategias de los que se componen estos saberes, pues desde
esta óptica, podremos entender mucho mejor lo que se pretende, y sobre todo
los ejemplos que expone la lectura nos ayuda a complementar lo que se
pretende.
Sigo
destacando que el principal actor para que todo este proceso del que nos
habla el autor se ejecute idóneamente, es el maestro y gran parte de la
responsabilidad recae en él, ya que en base a su planificación de estrategias
en sus actividades desde el aula, podrá llevar al alumno al desarrollo de
estas competencias, a través de la movilización de los saberes; una parte la
desarrolla el alumno, desde los aspectos del saber ser, conocer y hacer, y la
puesta de las estrategias para que tenga claridad de en qué momento poder
aplicarlas y como los ponga en juego, pero indudablemente dependerá en gran
parte del maestro como plantee las cartas del juego, así como la valoración e
identificación de cada una de las etapas que con lleva la puesta en acción de
las estrategias.
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